習近平總書記指出：青年興則國家興，青年強則國家強。這句話對國家如此，對企業亦然，青年興則企業興，青年強則企業強！

為進一步加強集團共青團工作，建立健全團委組織機構，探索建立有利于優秀青年人才脫穎而出的用人機制，帶領和引領廣大團員青年為集團發展做出新貢獻。8月22日上午，集團團委委員候選人公開選拔競聘會在東龍大廈14樓會議室成功舉行，集團本部及各子公司的9名年輕同志參加此次競聘活動。本次大會由集團黨總支部副書記、副總經理張奇同志主持。

競聘會分為競聘演講和民主測評兩個環節。

競聘演講環節由10位評委組成，分別是：集團黨總支部書記、董事長郭枋，黨總支部副書記、副總經理張奇，集團黨總支部委員、總經理助理李敏，及集團相關職能部室、子公司的派出代表；

民主測評環節由集團本部及子公司的領導、中層管理干部、一般管理人員及青年代表中選派50名代表參與民意測評。

參聘人員通過抽簽確定出場次序。

面對“龐大”的評審陣容，9名競聘者們沉著從容地介紹了各自的基本情況、競聘優勢以及對競聘崗位的理解和認識，同時提出了對該崗位工作的未來規劃和構想，表現認知趨同、特點顯著、精彩紛呈。在座的評委對競聘者的精彩演講給予肯定，并在每一位競聘者結束演講后，進行現場打分。

在競聘環節結束后，郭枋書記作總結講話。

她指出，并從競聘展開，對共青團業務的開展、個人的成長進行了指導，對參與競選的九位青年同志給予贊賞，循循教導競聘人員及參會同志要把此次競聘會當成一次機遇,當成自我成長過程中的一次歷練，一次學習、一次成長。

同時強調，青年職工是集團發展的生力軍，要以這次競聘經歷作為新的起點，不斷充實自己，與企業共同成長、共同進步。集團會積極為廣大青年成長、成才提供良好、公平的環境，作為下一步成立的集團團委而言，要架起企業與青年員工之間溝通交流的橋梁，凝聚廣大青年的戰斗力及聰明才智，更好地融入集團各項經營工作，充分體現共青團和青年員工的工作價值，為公司集團化市場化發展奉獻青春、貢獻力量。