2月10日,鄭州金融島建設發展集團有限公司組織召開2024年度中層管理人員述職暨民主評測大會,全面回顧過去一年工作,深入剖析問題,明確蛇年發展方向,為新一年工作筑牢基礎,全體員工參會。 ![]() 本次會議總結了公司融合改革工作成績,平穩實現由混合所有制企業管理模式向國資控股管理模式的轉變,認為公司2024年度在全力推動金融島外環樓宇、市政配套工程與北研項目的建設工作上,取得了可圈可點的成績。 ![]() 公司各部門堅持“聽指揮、重落實、抓效率、守底線”的工作要求,在述職中分別闡述了2025年度工作重點謀劃與提升思路,力求取得更多佳績,為集團貢獻更多力量。最佳員工候選人也就個人業績進行講述。 ![]() 公司領導點評總結本次述職,指出2025年公司要重點做好四項重點工作:第一是持續深化黨建統領高質量發展。第二是全力實現銷售破局。第三是加快推進重點項目開發建設。第四是奮力完成經營改革目標任務。 |
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